Eksd - un specialist în muncă educațională și metodologică. Fișa postului unui specialist în muncă educațională și metodologică Specialist în muncă educațională și metodică

17 februarie 2020 - Responsabilitățile unui specialist în muncă educațională și metodologică: 1. Desfășoară activități de birou ale decanatului, inclusiv: - primește corespondența destinată decanului; - îl transferă în conformitate cu rezoluția decanului artiștilor interpreți sau executanți pentru utilizare în muncă sau...

13 februarie 2020 - Responsabilități: Elaborarea formularelor de documentare actuale și materiale didacticeîn pregătire și actualizare programe educaționale domenii ale învăţământului superior şi specialităţilor învăţământului secundar profesional. Consultanta si tehnica...

13 februarie 2020 - Responsabilitati: Lucrari la intocmirea si ajustarea programului universitar Cerinte: Cunoasterea actelor normative si legislative din domeniul invatamantului superior/ invatamantului secundar profesional. Cunoașterea regulilor de păstrare a documentației pentru educație și metodologie...

18 februarie 2020 - Responsabilități: Întocmirea programelor de învățământ și a programelor educaționale. Elaborarea si actualizarea materialelor didactice si a testelor pentru cursuri de perfectionare si recalificare profesionala; adaptarea la cerințele în schimbare...

19 februarie 2020 - Responsabilitati: Escort proces educaționalîntr-una din secțiile Universității; Lucru în sistemele informaționale, întocmind și modificând programele individuale ale studenților; Interacțiunea cu studenții, inclusiv străini,...

17 februarie 2020 - Responsabilitati: Insotirea procesului de invatamant intr-una din catedrele Universitatii (MIEM NRU HSE); Lucru în sistemele informaționale, întocmind și modificând programele individuale; Interacțiunea cu studenții, inclusiv străini,...

4 februarie 2020 - Responsabilități: Efectuează lucrări metodice privind planificarea și organizarea procesului educațional pentru grupele de program; Formează dosarele personale ale studenților programelor; Pregătește și formează comenzi pentru deplasarea studenților (înscriere, expulzare, academice...

3 februarie 2020 - Responsabilități: Participa la elaborarea metodologiei și materiale informative, previzionarea și planificarea pregătirii avansate a studenților, a altor programe și evenimente educaționale. Pe baza planurilor de instruire, educaționale și tematice aprobate...

28 ianuarie 2020 - Responsabilitati: Organizarea procesului de invatamant in licenta si mentinerea bazelor de date informatice pentru studenti Contabilitatea progresului studentilor Asigurarea controlului asupra implementarii curriculumului, programului si programului academic Mentinerea muncii de birou la locul de munca...

27 ianuarie 2020 - Responsabilitati: Mentinerea dosarelor personale ale studentilor Institutului (admitere, verificarea unui set de acte, completare documente etc.) Mentinerea unei baze de date a studentilor. Monitorizarea progresului elevilor în sistem învățământ la distanță. Documentatie pentru antrenament...

29 ianuarie 2020 - Responsabilitati: - furnizeaza documentatie pentru educarea si pregatirea personalului; - participă la planificarea costurilor financiare pentru pregătirea personalului; - intocmeste rapoarte si certificate in domeniul sau de activitate; - Participă la elaborarea reglementărilor,...

18 februarie 2020 - Responsabilități: 1. Interacțiune directă cu Centrele de Formare și Metodologie ale Filialelor; - șefi de catedre; - șeful secției educaționale; - șeful biroului metodologic; - cadrele didactice; - președinții de materie (ciclu) comisioane.2. Organizare...

17 februarie 2020 - Responsabilitati: Organizarea si implementarea procesului educational conform programelor formare profesionalăși educație profesională suplimentară; Menținerea versiunii cursurilor la distanță în LMS. Lucrul cu blocul „Învățare la distanță” LMS Webtutor; ...

17 februarie 2020 - Cerinte: studii superioare de specialitate, studii suplimentare in domeniul formarii sunt de dorit. 1 an experienta ca specialist in formare. experiență de dezvoltare materiale didacticeși programe pentru sarcini specifice. cunoasterea metodelor si tehnologiilor...

14 februarie 2020 - Echipa Coffee Like caută un specialist junior în dezvoltarea materialelor didactice care poate arăta rezultate! Coffee Like este cel mai mare lanț de cafea din Rusia, cea mai bună franciză de cafea din 2018 conform BeBoss. De 6 ani am deschis...

14 februarie 2020 - Grupul de companii Rosvodokal invită un specialist în dezvoltarea și organizarea învățământului la distanță să introducă un nou proiect educațional! Responsabilitati: Dezvoltarea de cursuri la distanta (din scenariu, training de lansare, procesarea cererilor utilizatorilor...

18 februarie 2020 - Scopul postului: Executarea funcțiilor de monitorizare a conformității de către agenții de plăți bancare cu legislația CSB/CFT, 161-FZ și Acordul agentului de plăți (folosind Agentul de plăți al unui cont bancar special), control al registre pentru Operațiunile Agentului de Plăți și reconcilierea registrelor cu...

11 februarie 2020 - Responsabilitati: - Efectuarea unui audit sanitar si epidemiologic in restaurante in conformitate cu cerintele normelor sanitare; - Pregatirea facilitatilor pentru inspectii de catre autoritatile de supraveghere; - Eliminarea deficiențelor identificate ca urmare a inspecției la unități; - Controlul...

13 februarie 2020 - Din 2013, facem YaKlass, deoarece considerăm că educația la prețuri accesibile este principalul mijloc de dezvoltare a țării. YaKlass convertește educația din școli în format digital, ceea ce le permite copiilor să obțină o interfață modernă și ușor de utilizat pentru rezolvarea temelor, iar profesorii...

10 februarie 2020 - Compania Garant este un dezvoltator de informații și asistență juridică GARANT, acesta este un complex care include un sistem juridic, consultări individuale de la experți, seminarii online satelit din toată Rusia, reviste profesionale, cele mai noi tehnologii...

18 februarie 2020 - Lansăm o producție automată de alimente high-tech la scară largă, și anume producția și vânzarea de produse de panificație și cofetărie. Locul de producție va fi situat lângă Volokolamsk. Având în vedere amploarea proiectului...

6 februarie 2020 - Responsabilitati: Crearea materialelor metodologice pe probleme de protectia muncii. Experienta in tratarea cu pompierii si inspectoratele de munca. Studiul condițiilor de muncă la locul de muncă, în vederea îmbunătățirii acestora. Organizarea muncii a sistemului de standarde de securitate a muncii. ...

13 februarie 2020 - GAU NI și PI Gradplan al orașului Moscova elaborează proiecte de amenajare teritorială, master planuri pentru orașe, strategii de dezvoltare socio-economică, evaluează potențialul de dezvoltare urbană a teritoriilor, precum și economic și socio-economic. ...

12 februarie 2020 - Academia de securitate cibernetică este un complex de activități educaționale în domeniul securității cibernetice al Sberbank, care vizează atât formarea propriilor angajați, cât și formarea avansată în domeniul securității cibernetice a specialiștilor din piață. Principalele...

17 februarie 2020 - Responsabilități: organizarea procedurilor pentru reeliberarea licenței de desfășurare a activităților educaționale organizarea unei proceduri de schimbare a denumirii unei organizații a unei organizații cu acreditare de stat a activităților educaționale în raport cu...

17 februarie 2020 - Responsabilitati: Realizarea de briefing-uri introductive privind protectia muncii Studierea conditiilor de munca la locurile de munca, a echipamentelor de productie pentru respectarea cerintelor de protectie a muncii, monitorizarea punctualitatii activitatilor planificate. Organizarea...

4 februarie 2020 - Responsabilități: desfășurarea diferitelor tipuri de activități pentru angajații companiei și specialiștii externi din comunitatea profesională: de la seminarii tehnice și cursuri de master pe produse până la concursuri excelență profesionalăși traininguri despre produse; crearea de calitate...

11 februarie 2020 - Este necesar un specialist de top pentru grupul de dezvoltare și evaluare a personalului. Responsabilitati: Implementarea procesului de instruire, recalificare si instruire a personalului in conformitate cu solicitarile departamentelor. Intocmirea documentelor necesare achizitiilor...

4 februarie 2020 - Grupul de companii AGRICO este una dintre cele mai mari companii de investiții din Rusia, fondată în 1999. Pe scurt despre compoziția Grupului: un complex de creștere a porcilor pentru 420 de mii de capete, un complex de procesare a cărnii cu o capacitate de până la la 40 de mii de tone pe an, 4 lifturi, furaje...

3 februarie 2020 - Responsabilități: Colectarea informațiilor pentru crearea materialelor metodologice educaționale despre produs, vânzări, procese de afaceri; Elaborarea de materiale metodologice și informaționale pentru formarea angajaților companiei pe baza unui sistem de învățământ la distanță; Redactare...

30 ianuarie 2020 - Tikkurila Concern, companie de producție cu reprezentanțe în 20 de țări ale lumii, lider de piață în vopsele și lacuri în Rusia, Finlanda, Suedia, Țările Baltice și Polonia, vă invită să participați la concursul pentru postul de specialist principal...

27 ianuarie 2020 - Rețeaua de școli de dans clasic „Baletul de la 2 ani” va recruta în echipa sa un Specialist în Formarea și Dezvoltarea Personalului. Compania „Baletul de la 2 ani” nu numai că onorează și sprijină tradițiile vechi ale școlii de balet rusești, dar aduce și un sentiment de unitate unul cu celălalt...

11 februarie 2020 - Centru tehnologii educaționale Nikolay Yagodkin Advance, în legătură cu dezvoltarea activă, deschide o recrutare de profesori cu studii superioare pedagogice sau psihologice în direcția „tehnologiei de lucru cu informația” pentru lucrul cu adulții...

7 februarie 2020 - Responsabilități: Conducerea de seminarii și cursuri de simulare. Pregătirea materialelor de curs pentru ascultători. Dezvoltarea și înregistrarea de videoclipuri de formare și webinarii. Evaluarea cunoștințelor ascultătorilor. Elaborarea materialelor didactice. Întocmirea rapoartelor privind...

30 ianuarie 2020 - Responsabilități: Scop: Creșterea profitului TC din stabilirea de noi cursuri, actualizarea și îmbunătățirea promovării cursurilor existente în direcția supravegheată. Sarcini: Monitorizarea pietei, noutati, competitori, propuneri ale profesorilor. Menține certificările Microsoft,...

3 februarie 2020 - Responsabilitati: Dezvoltarea vanzarilor in zonele selectate din reteaua de retail la nivelul Federatiei Ruse; Participarea la procesul de planificare; Furnizarea de informații cuprinzătoare de afaceri în direcție; Conceptualizarea și lansarea de activități promoționale eficiente...

31 ianuarie 2020 - Responsabilitati: Asigurarea functionarii clasei de informatica, montaj echipamente demonstrative, sisteme de supraveghere video Instalare si suport software pentru a asigura funcționarea corectă și neîntreruptă a sistemului de telecomandă...

26 ianuarie 2020 - normă întreagă, normă întreagă Responsabilități: Înregistrarea la timp a admiterii, transferului și concedierii angajaților, eliberarea certificatelor de angajare actuală și trecută a acestora, respectarea regulilor de păstrare și păstrare a carnetelor de muncă; Se pregatesc documente...

21 februarie 2020 - Clubul intelectual ZNATOK - un centru multidisciplinar de dezvoltare a copilului din Krasnogorsk și Nakhabino, care include o școală în limba engleză, cursuri de pregătire pentru OGE și Examenul Unificat de Stat, viitorul laborator de competențe ZNATOK Techno, o școală pentru bloggeri video și un șah...

21 februarie 2020 - Responsabilități: Desfășurarea instruirii (prelegeri, traininguri, ore practice) conform programelor aprobate (cooperarea este posibilă doar în modul de instruire online) Participarea la elaborarea planurilor tematice și a materialelor metodologice pentru curs Elaborarea...

22 februarie 2020 - 1. Manager Proiect Dezvoltare sarcini competitiveși colaborarea cu experți Ca parte a implementării unui proiect internațional amplu, ambițios, inițiat de Ministerul Construcțiilor și Locuințelor și Utilităților Publice al Federației Ruse, pentru a organiza un campionat internațional în domeniul...

21 februarie 2020 - Sarcini: Citirea cursului Munca eficienta cu Microsoft SharePoint 2019 (colaborarea este posibilă doar în modul de instruire online). Efectuarea instruirii conform programului aprobat Participarea la elaborarea planurilor tematice si a materialelor metodologice pentru curs...

20 februarie 2020 - TechnoProgress este cel mai mare centru de instruire Rusia în domeniul educației profesionale în diverse industrii. Specialiștii care au fost formați la Centru beneficiază de toate beneficiile unei educații profesionale cu drepturi depline: teoretic puternic...

20 februarie 2020 - În instituția de învățământ autonomă a statului federal de învățământ profesional suplimentar " Institutul de Stat noi forme de educaţie” este deschisă pozitie vacanta Specialist departamentul educațional. Responsabilitati: Gestionarea receptiei...

21 februarie 2020 - Responsabilități: Organizarea lucrărilor de examinare a siguranței industriale a instalațiilor de producție periculoase (HPF) și asigurare HIF; Implementarea și întreținerea sistemului de management al protecției muncii (OSMS), urmărirea lucrărilor la OSMS la întreprindere, ...

19 februarie 2020 - Vă invităm să lucrați ca Profesor în Departamentul de Formare Clienți. Veți dobândi o experiență neprețuită și abilități de lucru cu grupuri de specialiști: contabili, avocați, specialiști HR. Responsabilități: Oferirea de instruire clienților obișnuiți ai companiei cu privire la lucrul cu SPS...

19 februarie 2020 - Cerințe pentru candidat: studii superioare filologice Atribuțiile dumneavoastră: - verificarea materialelor (prezentări, texte în format Word etc.) de la autori, - editorial și corecturi; - consultarea profesorilor cu privire la dezvoltarea sistemelor electronice...

12 februarie 2020 - Responsabilitati: - furnizeaza documentatie pentru educarea si pregatirea personalului; - participă la planificarea costurilor financiare pentru pregătirea personalului; - intocmeste rapoarte si certificate in domeniul sau de activitate; - Participă la elaborarea reglementărilor,...

3 februarie 2020 - Sarcini: - Colectarea de informații pentru crearea materialelor metodologice educaționale despre produs, vânzări, procese de afaceri; - Elaborarea de materiale metodologice si informative pentru formarea angajatilor companiei pe baza unui sistem de invatamant la distanta; - Redactarea...

12 februarie 2020 - Responsabilități: - elaborarea documentației de reglementare în domeniul de activitate; - planificarea si realizarea masurilor necesare pentru protectia muncii, inclusiv o evaluare speciala a conditiilor de munca; - desfasurarea tuturor tipurilor de briefing-uri, organizarea obligatorii...

Primiți notificare prin e-mail. e-mail despre noile posturi vacante specialist în muncă metodică educaţională» în regiunea Moscovei
Abonati-va Orarul de repartizare a posturilor vacante „specialist în muncă metodică educațională” după salariu

• „Specialist în formare”;
• „Profesor al cursului de salarizare”;
• „Specialist AHO”;
• „Specialist în muncă educațională și metodică”;
• „Specialist senior al Departamentului Dezvoltare Conținut”;
• „Specialist în asistență socială”;
• „Șeful departamentului educațional și metodologic”.

Salariile medii ale unui specialist în muncă educațională și metodologică la Moscova timp de 2 luni

Salariul minim este de 18.000 de ruble. Există trei forme de angajare pe piața muncii: ocuparea completă a forței de muncă. Postul vacant specificat este popular în astfel de orașe din regiune precum:

Salariu mediu pentru postul vacant „specialist în muncă educațională și metodică” din alte orașe

• Dubna
• Ermolino
• Baraj
• Koshelevo
• Kvashenki

În regiunea Moscovei, există o mare nevoie de specialiști de diverse profesii. Sunt 25 de posturi vacante la categorie. Salariul maxim pentru un post vacant pentru un specialist în muncă educațională și metodologică ajunge la 60.000 de ruble. Sunt oferite forme de angajare „Full-time”, „full-time”, „Proiect/Temporar”. Mediana interogării curente salariile este de 40.000 de ruble. Moscova este o regiune mare, există 80 de posturi vacante în ea, în timp ce sunt doar 253 dintre ele în toate regiunile țării. Posturile vacante pentru un specialist în muncă educațională și metodologică sunt destul de solicitate. În mod ciudat, chiar și pentru postul de specialist în munca metodologică educațională există o concurență semnificativă. În lista celor mai populare pagini de locuri de muncă, aceasta se află pe locul 0. În multe companii, salariul este de 40.000 de ruble. Cei mai populari angajatori din regiune:

• „Dialog/ELC”;
• „Universitatea „Sinergie”;
• „ID PANORAMA”;

În total, numărul posturilor vacante în toate regiunile regiunii ajunge la 0 puncte. „Specialist în munca metodologică educațională” este o specializare populară nu numai în regiunea Moscovei, ci în toată Rusia. Regiunea Moscova este plină de posturi vacante „specialist în muncă educațională și metodică”. Un sinonim pentru această specializare este un specialist în muncă educațională și metodică. Regiunea considerată (Moscova) la regiunea regiunii Moscova. Interesul pentru această profesie este indicat și de numărul de interogări din motorul de căutare pe lună: 0. De asemenea, aparțin grupului următoarele posturi vacante: Numărul de specialiști necesari angajatorilor pentru postul de „specialist în muncă educațională și metodologică” este de 253 de posturi vacante.

EKSD 2018. Ediție din 9 aprilie 2018
Pentru a căuta standarde profesionale aprobate de Ministerul Muncii al Federației Ruse, utilizați carte de referință a standardelor profesionale

Specialist în muncă educațională și metodică

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează lucrări metodice de planificare și organizare a procesului de învățământ. Organizează formarea planurilor de învățământ în domenii (specialități) de formare a studenților (licență, specialiști și masterat) în conformitate cu standardele educaționale. Realizează repartizarea sarcinii didactice între facultăți, departamente și departamente. Compilează înregistrări ale sarcinii orare a departamentelor. Întocmește un program de predare pentru profesori, un program de realizare a laboratorului, munca practica, seminarii, consultări ale studenților (studenți, ascultători). Controlează disponibilitatea și implementarea planurilor de învățământ ale departamentelor, planurilor individuale ale cadrelor didactice, programului cursurilor de curs pentru conformitatea cu standardul educațional. Verifică disponibilitatea documentatie educationala la catedre: programe de lucru ale cursurilor, calculul sarcinii didactice pt an academic(semestrul), planurile de lucru ale personalului didactic și suport, procesele-verbale ale ședințelor departamentului, jurnale contabile munca de laborator, teme pentru acasă, design curs, o listă de subiecte pentru proiecte de absolvire, o listă de supervizori pentru proiecte de absolvire și curs, program de lucru în laborator, teme pentru acasă, consultații. Realizează reglementarea operațională a procesului de învățământ. Remediază abaterile în implementarea sarcinii de antrenament pentru a regla orarul cursurilor și a preveni abaterile de la standard educațional. Corectează înregistrările sarcinii de antrenament (orară). Realizează prelucrarea computerizată a informațiilor primite. Gestionează dezvoltarea unui sistem de rating pentru studenți (elevi, ascultători), întocmește evaluări, este responsabil pentru asigurarea accesului la acestea. Iluminarea coordonată proces educațional Pe net unitate structurală instituție educațională. Analizează și transmite conducerii informații despre cauzele îndatorării academice a studenților (studenți, stagiari), abandonului studenților (studenți, stagiari), precum și rapoarte privind îndeplinirea sarcinii didactice de către profesori. Întocmește propuneri privind mărimea sarcinii de stat și ordinul de stat pentru pregătirea licențelor, specialiștilor și masteranzilor și a altor studenți pentru perioade viitoare, privind repartizarea numărului de cadre didactice (didactice) pe catedre în funcție de sarcina didactică efectuată de Departamentul. Întocmește un program de utilizare a fondului de clasă pentru cursurile cu elevii (elevi, ascultători).

Trebuie știut: legi și alte acte juridice de reglementare Federația Rusăîn educație și știință, local reguli instituția de învățământ, principalele procese tehnologice, regulile și metodele de lucru din domeniile de activitate ale instituției de învățământ, documentele metodologice și de reglementare pentru organizarea procesului de învățământ, întocmirea documentației educaționale și metodologice și asigurarea procesului de învățământ, cerințele standardului de învățământ; în domeniile de pregătire (specialități) ale instituției de învățământ, reguli pentru protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare.

Specialist în muncă educațională și metodică de categoria I - superioară educatie profesionalași experiență de lucru ca specialist în muncă educațională și metodologică de categoria a II-a de minim 3 ani.

Specialist în muncă educațională și metodologică de categoria a II-a - studii profesionale superioare și experiență de lucru ca specialist în muncă educațională și metodică de minim 3 ani.

Specialist în muncă educațională și metodică - studii profesionale superioare fără a prezenta cerințe de experiență în muncă.

Locuri de munca pentru funcția de Specialist în activități educaționale și metodologice pe baza de date a posturilor vacante din toată Rusia

Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă de post pentru un specialist în muncă educațională și metodologică, un eșantion din 2019. ar trebui să includă următoarele secțiuni: pozitia generala, responsabilitățile postului unui specialist în muncă educațională și metodologică, drepturile unui specialist în muncă educațională și metodologică, responsabilitatea unui specialist în muncă educațională și metodologică.

Descrierea postului specialist în muncă educațională și metodică apartine sectiei Caracteristicile de calificare ale posturilor de manageri și specialiști în învățământul profesional superior și profesional suplimentar".

Următoarele elemente ar trebui să se reflecte în fișa postului unui specialist în muncă educațională și metodologică:

Responsabilitățile postului unui specialist în muncă educațională și metodologică

1) Responsabilitatile locului de munca. Efectuează lucrări metodice de planificare și organizare a procesului de învățământ. Organizează formarea planurilor de învățământ în domenii (specialități) de formare a studenților (licență, specialiști și masterat) în conformitate cu standardele educaționale. Realizează repartizarea sarcinii didactice între facultăți, departamente și departamente. Compilează înregistrări ale sarcinii orare a departamentelor. Întocmește programul de predare al profesorilor, programul de realizare a lucrărilor de laborator, lucrări practice, seminarii, consultări ale studenților (elevi, ascultători). Controlează disponibilitatea și implementarea planurilor de învățământ ale departamentelor, planurilor individuale ale cadrelor didactice, programului cursurilor de curs pentru conformitatea cu standardul educațional. Verifică disponibilitatea documentației educaționale la departamente: programe de lucru ale cursurilor, calculul sarcinii didactice pentru anul universitar (semestrul), planurile de lucru pentru personalul didactic și suport, procesele-verbale ale ședințelor departamentului, jurnalele de lucru în laborator, temele pentru acasă, proiectarea cursului , o listă de subiecte pentru proiectele de absolvire, o listă a coordonatorilor proiectelor de absolvire și cursuri, programe de lucru în laborator, teme pentru acasă, consultații. Realizează reglementarea operațională a procesului de învățământ. Remediază abaterile în efectuarea sarcinii de studiu pentru a reglementa programul cursurilor și a preveni abaterile de la standardul educațional. Corectează înregistrările sarcinii de antrenament (orară). Realizează prelucrarea computerizată a informațiilor primite. Gestionează dezvoltarea unui sistem de rating pentru studenți (elevi, ascultători), întocmește evaluări, este responsabil pentru asigurarea accesului la acestea. Coordonează acoperirea procesului de învățământ pe site-ul unității structurale a instituției de învățământ. Analizează și transmite conducerii informații despre cauzele îndatorării academice a studenților (studenți, stagiari), abandonului studenților (studenți, stagiari), precum și rapoarte privind îndeplinirea sarcinii didactice de către profesori. Întocmește propuneri privind mărimea sarcinii de stat și ordinul de stat pentru pregătirea licențelor, specialiștilor și masteranzilor și a altor studenți pentru perioade viitoare, privind repartizarea numărului de cadre didactice (didactice) pe catedre în funcție de sarcina didactică efectuată de Departamentul. Întocmește un program de utilizare a fondului de clasă pentru cursurile cu elevii (elevi, ascultători).

Un specialist în muncă educațională și metodică ar trebui să știe

2) Un specialist în muncă educațională și metodologică, în îndeplinirea atribuțiilor sale, trebuie să cunoască: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul educației și științei; reglementările locale ale instituției de învățământ; procese tehnologice de bază, reguli și metode de lucru în domeniile de activitate ale unei instituții de învățământ; documente metodologice și de reglementare privind organizarea procesului de învățământ, întocmirea documentației educaționale și metodologice și furnizarea procesului de învățământ; cerințele standardului educațional în domeniile de pregătire (specialități) ale instituției de învățământ; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe pentru calificarea unui specialist în muncă educațională și metodologică

3) Cerințe de calificare.

Specialist în muncă educațională și metodologică de categoria I - studii profesionale superioare și experiență de muncă în funcția de specialist în muncă educațională și metodică de categoria a II-a de minim 3 ani.

Specialist în muncă educațională și metodologică de categoria a II-a - studii profesionale superioare și experiență de lucru ca specialist în muncă educațională și metodică de minim 3 ani.

Specialist în muncă educațională și metodică - studii profesionale superioare fără a prezenta cerințe de experiență în muncă.

Fișa postului unui specialist în muncă educațională și metodologică - un eșantion din 2019. Responsabilitățile postului unui specialist în muncă educațională și metodologică, drepturile unui specialist în muncă educațională și metodologică, responsabilitatea unui specialist în muncă educațională și metodologică.

Specialist în muncă metodică educațională post vacant specialist în muncă metodică educațională la Moscova. Post vacant de specialist în muncă metodică educațională de la un angajator direct din Moscova anunțuri de angajare specialist în muncă metodologică educațională Moscova, posturi vacante în agențiile de recrutare din Moscova, caut un loc de muncă specialist în muncă metodologică educațională prin agențiile de recrutare și de la angajatori direcți, posturi vacante specialist în metodică educațională munca cu experienta de munca si fara experienta de munca. Site-ul de anunțuri despre munca cu fracțiune de normă și muncă Avito Moscova locuri de muncă vacante specialist în muncă educațională și metodică de la angajatori direcți.

Lucrează la Moscova specialist în muncă metodologică educațională

Lucrări la șantier Avito Moscova lucrează proaspete posturi vacante specialist în muncă educațională și metodică. Pe site-ul nostru puteți găsi un loc de muncă bine plătit ca specialist în muncă metodică educațională. Căutați un loc de muncă ca specialist în munca metodologică educațională la Moscova, vedeți posturile vacante pe site-ul nostru de locuri de muncă - un agregator de locuri de muncă în Moscova.

Avito locuri de muncă Moscova

Specialist în muncă metodică educațională pe șantier din Moscova, specialist în locuri de muncă vacante în muncă metodică educațională de la angajatori direcți Moscova. Locuri vacante în Moscova fără experiență de muncă și foarte bine plătite cu experiență de muncă. Posturi vacante specialist în muncă metodică educațională pentru femei.