Test de raționament al sistemelor (SRT) a fost conceput pentru a evalua capacitatea de a analiza și procesa sistematic informațiile prezentate sub formă de diagrame abstracte și structuri complexe. Acest test vă permite să înțelegeți cât de eficient un candidat sau angajat face față sarcinilor conceptuale de lucru care necesită o abordare sistematică profundă.

Pregătirea necesară

Pentru a fi eligibil să utilizați testele de aptitudini SHL și să interpretați rezultatele acestora, trebuie să participați la seminarul „Testing Personnel in an Organization” (certificat SHL Nivel A).

Care sunt beneficiile testului de gândire sistemică?

• Evaluarea capacității de a gândi sistematic în conformitate cu cerințele psihometriei moderne
• Metodologia de testare dovedită garantează rezultate fiabile și precise
• Interpretarea rapidă și ușoară a rezultatelor pentru luarea deciziilor ulterioare
• Testul de gândire sistemică completează alte teste SHL (de exemplu, verbale și numerice) pentru a construi un profil mai complet și mai multidimensional al abilităților candidatului/angajaților
• Materialele de testare sunt disponibile atât într-o versiune de broșură pe hârtie, cât și prin sistemul de evaluare online SHLTOOLS 3.

Pentru cine este testul SRT?

Testul de gândire a sistemelor SRT este conceput pentru a evalua managerii și specialiștii cu experiență în orice poziție, absolvenții universităților și școlilor de afaceri, precum și atunci când selectează pentru orice poziții în domenii de afaceri precum planificare strategică și analiză, cercetare și dezvoltare, marketing și IT. Poate fi folosit și pentru a rezolva problemele de achiziție a talentelor - în cadrul auditului personalului, dezvoltării și planificării carierei.

Principalele caracteristici

• Un test modern, eficient și de încredere pentru evaluarea capacității de a gândi în sisteme
• Complementează testele verbale, numerice și alte teste SHL pentru a construi un profil de abilități mai complet
• Evaluează diferitele componente ale gândirii sistemelor care sunt necesare în afacerile de astăzi într-un mediu informațional bogat
• Interpretarea rapidă și ușoară a rezultatelor

Cum lucrează?

SRT a fost dezvoltat de consultanții SHL pentru a aborda fluxul eterogen de informații conceptuale în mediul de afaceri de astăzi. Testul pentru capacitatea de gândire sistemică include patru grupuri de sarcini care necesită o abordare sistematică:

• Identificarea tiparelor în conformitate cu logica subiacentă
• Definirea regulilor de subordonare ierarhică
• Analiza relației dintre întreg și părțile sale
• Înțelegerea și lucrul cu modele ciclice

Tipuri disponibile de rapoarte

Raportul HR este destinat profesioniștilor sau managerilor HR certificați și descrie scorul general la testul SRT, precum și rezultatele pe componentele individuale ale capacității de a gândi gândirea sistemică. În plus, raportul indică sarcinile specifice care necesită o anumită componentă.

Raportul candidatului oferă o scurtă interpretare textuală a rezultatelor obținute (inclusiv componentele) și recomandări pentru dezvoltarea acestora.

Țara Rusia Kazahstan Ucraina Altele

Următoarele două teste în imagini îți vor permite să înțelegi mai bine cum colectezi informații din lumea din jurul tău și cum operezi cu acestea, cu alte cuvinte, determină tipul de gândire.

Testul numărul 1. Practicant și Logic.

Testul №2 Senzorial și Intuitiv (analist).

Atât practicienii (senzorii), cât și logicienii (analiștii) au punctele lor forte, principalul lucru este să le poți folosi. Și destul de des există indivizi cu gândire practică dezvoltată atât abstractă, cât și concretă.

Testul numărul 1. Practicant și Logic.

Instruire.

Înaintea ta este un lanț de ovale. Pe baza acestui detaliu, trebuie să recreați întreaga imagine, să creați un întreg dintr-un fragment. Ce desenați și cum să completați acest desen depinde de dvs.

material de stimulare.

Cheia testului, interpretare.

Testul este ușor de interpretat, indiferent ce desenați. Principiul este acesta: dacă ai făcut un lanț de ovale pe baza desenului tău, atunci asta indică faptul că ai gândire practică, totul concret este mai aproape de tine. Dacă lanțul de ovale nu este detaliul principal al desenului dvs., ci unul suplimentar, atunci acest lucru indică faptul că aveți o gândire logică, vă place să gândiți abstract.

Un semn de gândire practică sunt astfel de desene: o ureche, un ciorchine de struguri, fructe de pădure etc. - accentul principal a fost pus pe ovale.

Un semn al gândirii abstracte sunt următoarele desene: o persoană care merge urmată de un lanț de urme de pași; coada unei păsări sau fiare; fete impletituri si toate in aceeasi vena. Cu alte cuvinte, lanțul de ovale în acest caz nu este altceva decât un plus la imagine.

Oamenii cu gândire practică lucrează bine în echipă, sunt responsabili și precisi. Ei fac o treabă excelentă cu multă muncă, datorită faptului că sunt capabili să-și organizeze clar ziua de lucru și să distribuie toate cazurile în funcție de importanța și urgența lor. Acești oameni practic nu au situații fără speranță, întrucât calculează din timp fiecare pas pe care îl fac pentru a se asigura de eventuale surprize. Preferă munca sistematică decât o sarcină care le-a căzut brusc pe cap, chiar dacă le promite profituri considerabile.

Oameni cu gândire abstractă nu le place rutina, preferă să lucreze prin inspirație, le place să se exprime într-un mod creativ, au mereu în cap o mulțime de idei diferite, pe care sunt bucuroși să le împărtășească cu cei din jur. Nu sunt obișnuiți să-și planifice afacerile în așa fel încât să fie distribuite uniform; pentru ei, activitatea este mai importantă în perioadele în care inspirația îi vizitează.

Testul №2 Senzorial și Intuitiv.

Instruire.

În fața ta este un set arbitrar de cifre, o anumită compoziție. Folosind una, două sau mai multe forme (de câte aveți nevoie pentru a finaliza sarcina), desenați o persoană.

material de stimulare.

Cheia testului, interpretare.

Dacă ai creat o persoană bazată pe una, două, trei sau chiar patru cifre, atunci asta înseamnă că ești un senzorial. Ați preluat sarcina, pe baza unor detalii specifice, ați început să luați în considerare fiecare cifră separat.

Dacă ați văzut fața unei persoane în această compoziție, la prima vedere, arbitrară și ați completat-o, atunci aceasta indică faptul că sunteți un intuiționist. Ai tendința de a analiza, acorzi atenție, în primul rând, nu la detalii specifice, ci la totalitatea lor.

Pentru senzori, detaliile, evenimentele specifice, gândurile și cuvintele sunt pe primul loc. Ei își construiesc întotdeauna în mod clar discursul, pentru că invariabil pleacă de la fapte concrete și nu sunt distrași de generalizări și concepte abstracte. Senzorii sunt observatori, observă tot ce îi înconjoară. Sunt povestitori excelenți, fac reportaje excelente și analizează cu pricepere evenimentele reale. Dar conversațiile pe subiecte abstracte îi enervează, pentru că li se par nesemnificative, pentru că nu se bazează pe fapte.

Intuitivele (analiștii) preferă nu detaliile, ci imaginea de ansamblu, previziunile și ipotezele lor se adeveresc cel mai adesea. Faptul este că acolo unde senzorii trec prin fapte, transformându-le treptat într-un lanț, analiștii înțeleg imediat trăsăturile comune și trag concluzia corectă. Intuitiviștii sunt teoreticieni născuți, iar senzorii sunt practicieni. Sau puteți spune că senzorii circulă de-a lungul drumului, iar intuitiviștii zboară peste el.

În mod ideal, senzorii și analiștii se completează perfect unul pe celălalt, se pot oferi multe, viziunile și atitudinile lor despre lume sunt atât de diferite încât nu se vor plictisi niciodată împreună.

5 Evaluare 5.00 (2 voturi)

Scale: tipuri de gândire - subiect-eficientă, abstract-simbolică, verbal-logică, vizual-figurativă, creativitate (creativă)

Scopul testului

Diagnosticarea tipului de gândire al respondentului.

Instrucțiuni pentru test

Fiecare persoană are un anumit tip de gândire. Acest chestionar vă va ajuta să determinați tipul de gândire. Dacă sunteți de acord cu afirmația, puneți un plus în formular, dacă nu - un minus.

Test

1. Îmi este mai ușor să fac ceva eu ​​însumi decât să explic altuia.
2. M-ar interesa sa realizez programe de calculator.
3. Îmi place să citesc cărți.
4. Îmi place pictura, sculptura, arhitectura.
5. Chiar și într-o afacere bine înființată, încerc să îmbunătățesc ceva.
6. Înțeleg mai bine dacă îmi explică pe obiecte sau desene.
7. Îmi place să joc șah.
8. Îmi exprim cu ușurință gândurile atât oral, cât și în scris.
9. Când citesc o carte, îi vizualizez personajele.
10. Prefer să-mi planific singur munca.
11. Îmi place să fac totul cu propriile mele mâini.
12. În copilărie, mi-am creat (a) propriul cifr pentru corespondența cu prietenii.
13. atasez mare importanță cuvântul rostit.
14. Melodiile familiare trezesc adesea amintiri în mine.
15. O varietate de hobby-uri fac viața unei persoane mai bogată și mai strălucitoare.
16. Când rezolv o problemă, îmi este mai ușor să merg prin încercare și eroare.
17. Sunt interesat să înțeleg natura fenomenelor fizice.
18. Sunt interesat de munca unui prezentator de programe TV și radio, jurnalist.
19. Îmi este ușor să-mi imaginez un obiect sau un animal care nu există în natură.
20. Îmi place procesul de activitate mai mult decât rezultatul în sine.
21. În copilărie, îmi plăcea să asamblez un designer din piese.
22. Prefer științele exacte (matematică, fizică).
23. Admir acuratețea și profunzimea unor poezii.
24. Un miros familiar evocă evenimente trecute în memoria mea.
25. Îmi este greu să-mi subordonez viața unui anumit sistem.
26. Când aud muzică, vreau să dansez.
27. Înțeleg frumusețea formulelor matematice.
28. Îmi este ușor să vorbesc în fața oricărei audiențe.
29. Îmi place să vizitez expoziții, spectacole, concerte.
30. Mă îndoiesc chiar și de ceea ce este evident pentru alții.
31. Îmi place să fac acul, să fac ceva.
32. Ar fi interesant pentru mine să descifrez semnificațiile simbolurilor antice.
33. Învăț cu ușurință construcțiile gramaticale ale limbii.
34. Înțeleg frumusețea naturii și a artei.
35. Nu-mi place să merg în același mod.
36. Îmi place munca care necesită activitate fizică.
37. Memorez cu ușurință formule, simboluri, convenții.
38. Prietenilor le place să asculte când le spun ceva.
39. Îmi este ușor să-mi imaginez conținutul unei povești sau al unui film în imagini.
40. Nu mă pot odihni până nu-mi desăvârșesc munca.

Prelucrarea și interpretarea rezultatelor testelor

Cheia testului

№ Tip de gândire Întrebări
1 Subiect efectiv 1 6 11 16 21 26 31 36
2 Abstract-simbolic 2 7 12 17 22 27 32 37
3 Verbal-logic 3 8 13 18 23 28 33 38
4 Vizual-figurativ 4 9 14 19 24 29 34 39
5 Creativitate (creativitate) 5 10 15 20 25 30 35 40

Manipularea rezultatelor testelor

Numărați numărul de plusuri din fiecare dintre cele cinci rânduri. Fiecare linie corespunde unui anumit tip de gândire. Numărul de puncte din fiecare coloană indică nivelul de dezvoltare al acestui tip de gândire:

0-2 - scăzut,
. 3-5 - mediu,
. 6-8 - mare.

Interpretarea rezultatelor testelor

1. Gândire obiect-eficientă caracteristic oamenilor de afaceri. Ei dobândesc informații prin mișcare. De obicei au o bună coordonare a mișcărilor. Mâinile lor au creat întreaga lume obiectivă din jurul nostru. Ei conduc mașini, stau la mașini, asamblează computere. Fără ele, este imposibil să realizezi cea mai strălucită idee. Această gândire este importantă pentru sportivi, dansatori, artiști.

2. Gândire simbolică abstractă posedă mulți oameni de știință - fizicieni teoreticieni, matematicieni, economiști, programatori, analiști. Ei pot asimila informații prin coduri matematice, formule și operații care nu pot fi atinse sau imaginate. Datorită particularităților unei astfel de gândiri, multe descoperiri au fost făcute pe baza ipotezelor în toate domeniile științei.

3. Gândirea verbală-logică distinge oamenii cu pronunțat inteligența verbală(din lat. verbalis - verbal). Datorită gândirii verbale și logice dezvoltate, un om de știință, profesor, traducător, scriitor, filolog, jurnalist își poate formula gândurile și le poate transmite oamenilor. Această abilitate este necesară pentru lideri, politicieni și personalități publice.

4. Gândirea vizual-figurativă posedat de oameni cu o mentalitate artistică care își pot imagina atât ce a fost și ce va fi, cât și ce nu a fost și nu va fi niciodată - artiști, poeți, scriitori, regizori. Un arhitect, constructor, designer, artist, regizor trebuie să aibă o gândire vizual-figurativă dezvoltată.

5. Creativitate este capacitatea de a gândi creativ, de a găsi soluții non-standard la o problemă. Aceasta este o calitate rară și de neînlocuit care distinge oamenii talentați în orice domeniu de activitate.

În forma lor pură, aceste tipuri de gândire sunt rare. Multe locuri de muncă necesită o combinație tipuri diferite gândirea, de exemplu, pentru un psiholog. O astfel de gândire se numește sintetică.

Potriviți-vă mentalitatea de lider cu activitatea sau profilul de învățare ales. Un tip pronunțat de gândire oferă unele avantaje în stăpânirea activităților relevante. Dar cel mai important lucru sunt abilitățile și interesul pentru viitoarea ta profesie.

Surse

Metodologie „Tipul de gândire” / Rezapkina G.V. Selecția în clase de specialitate. M.: Geneza, 2005 Fiecare persoană are un anumit tip de gândire. Acest test vă va ajuta să determinați tipul de gândire. Dacă sunteți de acord cu afirmația, faceți clic pe Da, dacă nu sunteți de acord - Nu.

ÎNTREBĂRI:

1. Îmi este mai ușor să fac ceva eu ​​însumi decât să explic altuia.

2. Sunt interesat să scriu programe de calculator.

4. Îmi place pictura, sculptura, arhitectura, muzica.

5. Chiar și într-o afacere bine înființată, încerc să îmbunătățesc ceva.

6. Înțeleg mai bine dacă îmi explică pe obiecte și desene.

7. Îmi place să joc șah.

8. Îmi exprim gândurile cu ușurință, atât verbal, cât și în scris.

9. Când citesc o carte, îi văd clar personajele și evenimentele descrise.

10. Îmi este greu să fac o muncă care necesită restricții stricte.

11. Îmi place să fac totul cu propriile mele mâini.

12. În copilărie, mi-am creat propriul cifr pentru corespondența cu prietenii.

13. Acord o mare importanță cuvintelor.

14. Melodiile familiare evocă anumite imagini în capul meu.

15. O varietate de hobby-uri fac viața unei persoane mai bogată și mai strălucitoare.

16. Când rezolv o problemă, îmi este mai ușor să merg prin încercare și eroare.

17. Sunt interesat să înțeleg natura fenomenelor fizice.

18. Sunt interesat de munca unui prezentator de programe TV și radio, jurnalist.

19. Îmi este ușor să-mi imaginez un obiect sau un animal care nu există în natură.

20. Îmi place procesul de activitate mai mult decât rezultatul în sine.

21. În copilărie, îmi plăcea să asamblez un designer.

22. Prefer științele exacte (matematică, fizică).

23. Admir acuratețea și profunzimea unora dintre versuri.

24. Un miros familiar evocă evenimente trecute în memoria mea.

25. Nu aș vrea să-mi subordonez viața unui sistem strict.

26. Când aud muzică, vreau să dansez.

27. Înțeleg frumusețea formulelor matematice.

28. Îmi este ușor să vorbesc în fața oricărei audiențe.

29. Îmi place să vizitez expoziții, spectacole, concerte.

30. Mă îndoiesc chiar și de ceea ce este evident pentru alții.

31. Îmi place să fac ceva cu mâinile mele: cusut, artizanat, reparat.

32. Ar fi interesant pentru mine să descifrez scrierile antice.

33. Învăț cu ușurință expresii nefamiliare și construcții gramaticale ale limbii.

34. Sunt de acord cu afirmația că frumusețea va salva lumea.

35. Nu-mi place să merg în același mod.

36. Numai ceea ce poate fi atins este adevărat.

37. Memorez cu ușurință formule, simboluri, convenții.

38. Prietenilor le place să asculte când le spun ceva.

39. Pot vizualiza cu ușurință conținutul unei povești sau al unui film.

40. Nu mă pot odihni până când munca mea nu este perfectă.

NUMĂRAREA REZULTATELOR

Fiecare coloană conține numere de întrebare. Fiecare răspuns „Da” la întrebare contează ca 1 punct, răspunsul este nu - „0”. Numărați numărul de puncte din fiecare coloană.

	Coloana 1	Coloană2	Coloană3	Coloană4	Coloană5
	1	2	3	4	5
	6	7	8	9	10
	11	12	13	14	15
	16	17	18	19	20
	21	22	23	24	25
	26	27	28	29	30
	31	32	33	34	35
	36	37	38	39	40
	rezultat P-D	rezultat A-C	rezultat S-L	rezultat DAR	rezultat La

Fiecare coloană corespunde unui anumit tip de gândire.

1. P gândire obiect-eficientă
2. DAR abstract- Cu gândire simbolică
3. DIN verbal- l gândire logică
4. H vizual- despre gândire fictivă
5. La reactivitate

Numărul de puncte indică nivelul de dezvoltare al acestui tip de gândire:

• 0-2 - scăzut,
• 3-5 - mediu,
• 6-8 - mare.

REZULTATE

1. Gândirea obiectiv-activă caracteristic oamenilor de afaceri. Despre ei spun: „Mâini de aur”. Ei absorb mai bine informațiile prin mișcare. De obicei au o bună coordonare a mișcărilor. Mâinile lor au creat întreaga lume obiectivă din jurul nostru. Ei conduc mașini, stau la mașini, asamblează computere. Fără ele, este imposibil să realizezi cea mai strălucită idee. Mulți dansatori și sportivi remarcabili au și ei această mentalitate.

2. Gândire simbolică abstractă posedat de mulți oameni de știință - fizicieni - teoreticieni, matematicieni, economiști, programatori, analiști. Oamenii cu această mentalitate pot absorbi informații prin coduri matematice, formule și operații care nu pot fi atinse sau imaginate. Datorită particularităților unei astfel de gândiri, multe descoperiri au fost făcute pe baza ipotezelor în toate domeniile științei.

3. Gândirea verbală-logică distinge persoanele cu inteligență verbală pronunțată. Datorită gândirii verbale și logice dezvoltate, un om de știință, profesor, traducător, scriitor, filolog, jurnalist își poate formula gândurile și le poate transmite oamenilor. Această abilitate este necesară pentru lideri, politicieni și personalități publice.

4. Vizual - gândire figurativă posedat de oameni cu o mentalitate artistică care își pot imagina ce a fost și ce va fi și ce nu a fost și nu va fi niciodată - artiști, poeți, scriitori, regizori. Un arhitect, constructor, designer, artist, regizor trebuie să aibă o gândire vizual-figurativă dezvoltată.

5. Creativitate este capacitatea unei persoane de a gândi creativ, de a găsi soluții non-standard la o problemă. Creativitatea poate fi deținută de o persoană cu orice tip de gândire. Aceasta este o calitate rară și de neînlocuit care distinge oamenii talentați și de succes din orice domeniu de activitate.