Limita de vârstă pentru serviciul militar a fost majorată. Se preconizează o creștere a limitei de vârstă pentru serviciul militar Limita de vârstă pentru personalul militar feminin

Limită de vârstă pentru serviciul militar

1. Cu militarii care au atins limita de vârstă pentru serviciul militar și care și-au exprimat dorința de a continua serviciul militar, se poate încheia un contract pe o perioadă de până la 10 ani inclusiv, dar nu mai mult de împlinirea vârstei de 65 de ani. ani.

2. Limita de vârstă pentru serviciul militar este stabilită:

a) pentru Mareșalul Federației Ruse, general de armată, amiral de flotă, general colonel, amiral - 60 de ani;

b) pentru general locotenent, viceamiral, general-maior, contraamiral - 55 ani;

c) pentru un colonel, căpitan de gradul I - 50 de ani;

d) pentru un militar cu alt grad militar - 45 de ani;

e) pentru o femeie soldat - 45 de ani.

3. Militarul care a atins limita de vârstă pentru serviciul militar, în vederea încheierii unui nou contract, înaintează un proces-verbal de comandă unui funcționar care are dreptul să ia o decizie privind încheierea unui contract cu militarul specificat, cel puțin șase. luni înainte de expirarea actualului contract.

Deciziile privind încheierea contractelor cu militarii care au atins limita de vârstă pentru serviciul militar, asupra termenului unui nou contract sau asupra refuzului de a încheia un contract se iau:

a) pentru ofițerii superiori, precum și ofițerii numiți în funcții militare pentru care statul prevede gradele militare de ofițeri superiori, de către președintele Federației Ruse;

b) pentru colonele, căpitanii de gradul I, precum și ofițerii numiți în funcții militare pentru care statul prevede gradele militare de colonel, căpitan de gradul I - de către șeful organului executiv federal în care se desfășoară serviciul militar; furnizate;

c) pentru cadrele militare cu grad militar până la locotenent-colonel, căpitan de gradul II inclusiv, - de către funcţionarii care au dreptul de a numi aceste cadre militare în funcţiile lor militare.

4. În cazul în care funcționarul relevant decide să încheie un contract cu un militar care a atins limita de vârstă pentru serviciul militar și termenul de valabilitate al acestuia, contractul specificat este semnat de comandantul (șeful), căruia i se acordă dreptul de a semna noi contracte.

5. Decizia de a încheia un contract cu un militar care a atins limita de vârstă pentru serviciul militar se ia ținând cont de calitățile sale de afaceri, precum și de starea sa de sănătate.

Dacă este necesar, personalul de service specificat poate fi trimis să se supună IHC.

Încheierea VVK trebuie să fie primită de funcționarul care are dreptul de a lua o decizie cu privire la încheierea contractului, cu cel puțin patru luni înainte de încheierea termenului de serviciu militar al militarului specificat.

6. Șeful organului executiv federal, care asigură serviciul militar, are dreptul de a stabili categoriile de specialiști cu care se pot încheia contracte când ating limita de vârstă pentru serviciul militar.

7. Pentru un militar care efectuează serviciul militar în funcția de șef al unui organ executiv federal în care este prestat serviciul militar, care a atins limita de vârstă pentru serviciul militar și care dorește să continue serviciul militar, termenul de militar serviciul poate fi prelungit de către președintele Federației Ruse, dar nu mai mult de 65 de ani.

8. Limita de vârstă pentru ca personalul militar al agențiilor de informații străine ale Federației Ruse să fie în serviciul militar este stabilită de șeful unei agenții independente de informații străine a Federației Ruse sau de șeful organului executiv federal, structura dintre care include agenția de informații străine a Federației Ruse, în modul stabilit de Președintele Federației Ruse, dar nu poate fi mai mic decât limita de vârstă stabilită de Legea federală comentată (articolul 17 din Legea federală „Cu privire la informații străine” ).

Decretul Președintelui Federației Ruse „Problemele serviciului militar” din 16 septembrie 1999 N 1237 a stabilit că directorul Serviciului de Informații Externe al Federației Ruse, șefii organelor executive federale, care includ agențiile de informații străine ale Federației Ruse. Federația Rusă, atunci când se stabilește limita de vârstă pentru a rămâne în serviciul militar al personalului militar al acestor organisme, ar trebui să fie ghidată de Decretul președintelui Federației Ruse „Cu privire la procedura de stabilire a limitei de vârstă pentru personalul militar al serviciilor de informații străine. organele Federației Ruse” din 21 aprilie 1996 N 574 (p. 2).

Decretul președintelui Federației Ruse din 21 aprilie 1996 N 574 a stabilit că stabilirea limitei de vârstă pentru serviciul militar pentru personalul militar al agențiilor de informații străine ale Federației Ruse se realizează prin prelungirea perioadei de ședere în armată. serviciu.

Agențiile de informații străine includ nu numai Serviciul de informații străine al Federației Ruse, ci și agenții de informații care fac parte structural dintr-un anumit minister sau departament (de exemplu, agențiile de informații ale Statului Major al Forțelor Armate ale Federației Ruse etc. ).

9. Dreptul de a lua o decizie cu privire la prelungirea perioadei de ședere în serviciul militar al personalului militar al agențiilor de informații străine ale Federației Ruse care au atins limita de vârstă stabilită de Legea federală comentată este acordat:

ministrul apărării al Federației Ruse;

Director al Serviciului de Informații Externe al Federației Ruse;

Director al Serviciului Federal de Securitate al Federației Ruse.

10. Prelungirea perioadei de ședere în serviciul militar ar trebui să fie efectuată de funcționarii relevanți, ținând cont de calificările, calitățile de afaceri și morale și starea de sănătate a militarului.

11. Hotărârea de prelungire a stagiului militar se pune în aplicare prin încheierea cu fiecare dintre militarii care au atins termenul maxim al stagiului militar, a unui contract de serviciu militar pe o perioadă de un an, trei ani sau cinci ani în modul prevăzute de actele juridice de reglementare departamentale.

12. Scrisoarea nr. а6-1082 din 18 martie 2003, nr. а6-1082, emisă de Departamentul Juridic de Stat principal al Președintelui Federației Ruse „Cu privire la problema încheierii contractelor de serviciu militar cu militarii care au ajuns la limită de vârstă pentru serviciul militar”, oferă următoarele precizări.

Procedura de încheiere a unui nou contract cu cadrele militare, inclusiv cele cu gradele militare de ofițeri superiori, precum și cele numiți în funcții militare pentru care statul prevede gradele militare de ofițeri superiori, care au împlinit limita de vârstă pentru serviciul militar și care și-au exprimat dorința de a continua serviciul militar, este determinat de art. 49 din Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” și art. 10 din Regulamentul privind procedura pentru serviciul militar, aprobat prin Decretul președintelui Federației Ruse „Probleme ale serviciului militar” din 16 septembrie 1999 N 1237.

Hotărâri privind încheierea de contracte cu ofițerii superiori, precum și ofițerii numiți în funcții militare pentru care statul prevede gradele militare ale ofițerilor superiori care au împlinit limita de vârstă pentru serviciul militar, pe termenul unui nou contract sau cu privire la refuzul de a încheia un contract sunt făcute de președintele Federației Ruse.

Personalul militar specificat, care a atins (atins) limita de vârstă pentru serviciul militar, pentru încheierea unui nou contract, prezintă un raport de comandă cu apel la președintele Federației Ruse cu privire la decizia de a încheia un contract cu ei, cu cel puțin șase luni înainte de expirarea actualului contract.

Dacă Președintele Federației Ruse decide să încheie un contract cu acest personal militar și perioada de valabilitate a acestuia, contractul specificat este semnat de comandantul (șeful), căruia i se acordă dreptul de a semna noi contracte.

Potrivit paragrafului 1 al art. 38 din Legea federală menționată, perioada de serviciu militar pentru militarii care efectuează serviciul militar în baza unui contract este determinată de perioada specificată în contractul de serviciu militar. În conformitate cu paragraful 3 al art. 3 din Regulamentul privind procedura de trecere a serviciului militar, termenul de serviciu militar expiră pentru militarii care prestează serviciul în temeiul contractului în luna și ziua corespunzătoare a ultimului an al duratei contractului, sau în ziua corespunzătoare a ultimei luni de durata contractului, dacă contractul a fost încheiat pe o perioadă de până la un an.

În baza acestei cerințe, alin. 7 al art. 9 din Regulamentul privind procedura de trecere a stagiului militar, se stabileste ca la un militar al carui termen din contractul anterior se incheie se incheie un nou contract in ziua urmatoare celei la care expira termenul contractului anterior.

Astfel, ca regulă generală, raportul și materialele privind încheierea unui nou contract cu personalul militar trebuie să fie primite de președintele Federației Ruse în așa fel încât încheierea unui nou contract în conformitate cu ordinul președintelui al Federației Ruse se efectuează de către oficialul relevant în ziua următoare datei de expirare a contractului anterior.

Cu toate acestea, într-o serie de cazuri, ordinul președintelui Federației Ruse privind încheierea unui contract cu un militar care a atins limita de vârstă pentru serviciul militar este emis mai târziu de expirarea termenului contractului anterior pentru acest lucru. militar. În aceste cazuri, la încheierea unui nou contract cu un muncitor, este necesar să ne ghidăm de paragraful 4 al art. 32 din Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”, în conformitate cu care contractul de serviciu militar încetează de la data la care militarul încheie un alt contract de serviciu militar, militarul este exclus din listele unității militare, deoarece precum şi în alte cazuri stabilite de legile federale.

În baza prevederilor paragrafului 4 al art. 32, art. 49 din Legea federală „Cu privire la recrutarea serviciului militar” și art. 10 din Regulamentul privind procedura de trecere a serviciului militar, un contract cu un militar în aceste cazuri trebuie încheiat nu de la data expirării contractului anterior, ci de la data intrării în vigoare a ordinului relevant al președintelui Federația Rusă.

articolul 1

Introduceți următoarele modificări la Legea federală nr. 53-FZ din 28 martie 1998 „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1998, nr. 13, art. 1475; 2010, nr. 11, art. 1176) ):

1) la articolul 49:

a) punctul 1 se menționează în următorul text:

„1. Limita de vârstă pentru serviciul militar se stabilește pentru:

Mareșal al Federației Ruse, general al armatei, amiral al flotei, general-colonel, amiral - 65 de ani;

general locotenent, viceamiral, general-maior, contraamiral - 60 ani;

colonel, căpitan de gradul I - 55 ani;

un militar cu un grad militar diferit - 50 de ani.";

b) clauza 3 va fi formulată în următorul text:

„3. Cu cadrele militare care au împlinit limita de vârstă pentru serviciul militar, se poate încheia un nou contract de serviciu militar în modul stabilit de Regulamentul de procedură pentru serviciul militar:

având gradul militar de mareșal al Federației Ruse, general de armată, amiral de flotă, general colonel, amiral - până la împlinirea vârstei de 70 de ani;

având un grad militar diferit – până la împlinirea vârstei de 65 de ani.”;

2) Alineatul (1) al articolului 53 va fi prevăzut după cum urmează:

„1. Cetăţenii din rezervă se împart în trei categorii:

Articolul 2

1. Prezenta lege federală intră în vigoare la o sută optzeci de zile de la data publicării sale oficiale.

2. Militari care au încheiat un nou contract de serviciu militar pe o perioadă nedeterminată (înainte de limita de vârstă pentru serviciul militar) în conformitate cu paragraful „a” al paragrafului 5 al articolului 38 din Legea federală din 28 martie 1998 N 53 -FZ „În serviciul militar” și serviciul militar” înainte de data intrării în vigoare a prezentei legi federale și personalul militar care a încheiat un nou contract pentru serviciul militar înainte de limita de vârstă pentru serviciul militar în conformitate cu paragraful 6 al articolului 38 din Legea federală menționată înainte de data intrării în vigoare a prezentei legi federale, la împlinirea limitei de vârstă pentru serviciul militar stabilit de paragraful 1 al articolului 49 din Legea federală din 28 martie 1998 N 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” în formularea care era în vigoare înainte de data intrării în vigoare a prezentei legi federale, are dreptul de a se retrage din serviciul militar în funcție de vârstă - la împlinirea limitei de vârstă pentru ședere în serviciu militar.

3. Militari care au atins limita de vârstă pentru serviciul militar și care au încheiat un nou contract pentru serviciul militar în conformitate cu paragraful 3 al articolului 49 din Legea federală din 28 martie 1998 N 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și militar serviciu" înainte de data intrării în vigoare a prezentei legi federale, are dreptul de a se retrage din serviciul militar în funcție de vârstă - la atingerea limitei de vârstă pentru serviciul militar stabilit de paragraful 1 al articolului 49 din Legea federală din 28 martie 1998 N 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” în formularea care era în vigoare la data intrării în vigoare a prezentei legi federale.

Președintele Federației Ruse V. Putin

În fiecare an, recruții din armată sunt îngrijorați de o singură întrebare: „Se va prelungi durata serviciului militar?”. De fapt, entuziasmul legat de acest lucru nu poate fi numit nefondat. Comitetul de Apărare al Dumei de Stat a prezentat în repetate rânduri spre discuție propunerea sa de a prelungi perioada de serviciu militar. Motivul pentru a pune această întrebare a fost deficitul catastrofal de soldați obișnuiți în unitățile militare. Pe lângă lipsa de personal, Comitetul de Apărare al Dumei de Stat este profund îngrijorat de faptul că un serviciu militar de un an nu poate oferi o cantitate și o calitate suficientă a tuturor oportunităților necesare formării unor specialiști adevărați. Dar președintele Rusiei a respins propunerea înaintată de legiuitori cu privire la serviciul militar. În cadrul unei ședințe a colegiului Ministerului Apărării, Putin a respins categoric creșterea duratei de viață.

Este posibilă creșterea vârstei de pensionare a personalului militar în 2018

În această situație, rezoluția privind executarea unui contract actualizat cu personalul și termenul prezentului contract se face de către următorii funcționari:

1. În raport cu cei mai înalți ofițeri și funcții echivalente cu aceștia - Comandantul Suprem al țării.
2. În ceea ce privește colonelii, căpitanii de rangul 1 și pozițiile echivalente acestora - personalul de comandă al organului executiv federal al regiunii în care se presupune că se efectuează serviciul.
3. În ceea ce privește cadrele militare în gradele de locotenent colonel și căpitan de gradul II și sub, decizia se ia de acei funcționari care au dreptul de a numi în funcțiile lor militarii enumerați.

Se adoptă o rezoluție pozitivă privind executarea unui contract actualizat cu un militar vechi, luând în considerare nu numai calitățile sale practice, ci și starea de sănătate.

Limită de vârstă pentru serviciul militar

Vladimir Shamanov a mai ridicat problema că în acest moment au fost înregistrate prea multe cazuri de sustragere de la primirea unei citații. Potrivit acestuia, problema răspunderii legale, care ar trebui să fie în orice împrejurare, nu a fost pe deplin rezolvată, așa că probabil că el și echipa sa se vor ocupa de asta în curând.

Atenţie

În urma discuțiilor purtate, s-a luat decizia de a ridica în viitor vârsta de proiect în Federația Rusă de la 27 la 30 de ani. Astfel, potrivit lui Vladimir Shamanov, mulți eschiși își pot pierde interesul ca atare pentru a evita primirea unei citații.

Aparent, ca urmare a acestui fapt, ei vor trebui să vină imediat la biroul militar de înregistrare și înrolare pentru a fi de acord să-și plătească datoria civică față de draga și draga lor Patrie Mamă.

Serviciul militar în 2018

Cu toate acestea, pensiile militare sunt calculate oarecum diferit. Deci, în conformitate cu legislația în vigoare, nu doar militarii, ci și alți cetățeni care au prestat serviciu în unele unități pot solicita o pensie militară.
Pensia militară este împărțită în trei tipuri:

1. Prin faptul de a avea o anumită experiență.
2. Având un handicap.
3. Despre pierderea unui susținător de familie. Atribuit membrilor de familie ai unui militar care a murit în îndeplinirea datoriei.

Potrivit ultimelor zvonuri, statul intenționează să mărească numărul de ani pe care trebuie să-i faci pentru a conta pe o pensie militară.
Cu toate acestea, rămâne de văzut dacă aceste zvonuri sunt adevărate. Ce trebuie să știți Legiuitorul nu stabilește o diferență în poziția unui militar pentru a determina vechimea necesară la pensionare.

Vârsta de recrutare în Rusia în 2018

Pentru a primi o pensie militară, o persoană trebuie să aibă cel puțin douăzeci de ani de serviciu. În caz contrar, o pensie poate fi atribuită pe baza unei proceduri mixte de acumulare.Vor avea dreptul la pensie cetățenii cu vârsta sub 45 de ani cu o vechime de 25 de ani, din care jumătate este militar sau alt serviciu echivalent.
Cadrul legal Acordarea de pensii a militarilor este determinată în conformitate cu mai multe acte juridice:

1. Unele prevederi ale Constituției care vorbesc despre necesitatea pensiilor pentru anumite categorii de cetățeni.
2. Legea federală „Cu privire la pensiile persoanelor care au servit în armată, serviciul în organele afacerilor interne”.

Putin a permis să mărească limita de vârstă pentru ofițeri

Iunie 2017 ora 17:44 Subiect: Bunăstare Problema extinderii limitelor de serviciu pentru ofițeri poate fi rezolvată pozitiv, dar problema ar trebui studiată în detaliu. Acest lucru a fost anunțat joi, 15 iunie, de către președintele rus Vladimir Putin în timpul unei linii directe.

Info

Dacă vă referiți la termenul de serviciu pentru recrutare, atunci acesta nu va fi revizuit. Și dacă vorbim despre durata de viață a ofițerilor, atunci trebuie să te gândești la asta.

Știu că mulți ofițeri ar dori să le vadă durata de viață prelungită. Este necesar să studiem, să abordăm problema cu seriozitate, analizând toate argumentele pro și contra, dar în general acest lucru este posibil”, a spus Lenta.ru, citând Vladimir Putin.

Articolul 49. Vârsta maximă pentru serviciul militar

Limitele de vârstă pentru a servi în Forțele Armate ale RF În prezent, președintele rus Vladimir Putin și ministrul rus al apărării, Serghei Șoigu, își vor depune toate eforturile pentru optimizarea pregătirii soldaților conscriși. În plus, Guvernul intenționează să aplice măsuri care să contribuie la creșterea popularității serviciilor contractuale. În același timp, personalul militar are dreptul de a-și alege singur termenul de serviciu - fie un an (serviciu de recrutat), fie doi ani (serviciu prin contract). De asemenea, prin decret al Președintelui, au fost prelungite limitele de vârstă pentru serviciul militar profesional.

Creșterea limitei inferioare a vechimii personalului militar din 2018

Dacă este necesar, acum este posibil să chemați soldați și însemnări la armată până la 35, 45 și 50 de ani, în funcție de specialitatea militară. Ofițerii inferiori ai rezervei pot fi chemați până la 50, 55 și 60 de ani.

Important

Rezervele în grad de maior, locotenent-colonel și căpitani de gradele 2 și 3 sunt chemate până la 55, 60 și 65 de ani, în funcție de grad. Colonelii și căpitanii de gradul I sunt chemați până la 60 și 65 de ani, iar cel mai înalt ofițer în rezervă până la 65 și 70 de ani.

Militarii de rezervă de sex feminin în gradul de ofițer sunt chemați până la 50 de ani, iar cei rămași - până la 45 de ani. În plus, dacă un militar s-a apropiat de limita de vârstă pentru serviciul militar, un nou contract poate fi semnat cu el:

• cu mareșali ai Federației Ruse, generali de armată, amirali de flotă, generali colonel, amirali - până la 70 de ani;
• cu cadre militare în alte trepte - până la 65 de ani.

Problema limitei de vârstă pentru serviciul militar este pusă la nivel legislativ de câțiva ani încoace. Dar tocmai de indicatorul limită de vârstă a personalului militar depinde în mare măsură cariera lor, precum și perspectivele unei persoane care dă cei mai buni ani ai vieții sale în serviciul Patriei.

De aceea statul a ales să facă un pas cu adevărat serios și responsabil către formarea unei armate profesioniste. Și deși dezbaterea despre pragul de vârstă va continua să tulbure publicul, merită să înțelegem starea acestei probleme astăzi.

Ce înseamnă limita de vârstă?

Legislația privind recrutarea și serviciul militar există încă din îndepărtatul 1988. Legea federală nr. 53 vorbește despre caracteristicile serviciului și, de asemenea, acordă atenție unui astfel de concept precum limita de vârstă pentru serviciul militar. Această problemă este discutată mai detaliat la articolul 49.

Această normă conține cifre exacte care reglementează vârsta maximă de a fi în armată.

Există reglementări care afectează direct restricțiile asupra faptului de a fi în rândurile forțelor armate. Aceste norme sunt discutate mai detaliat în regulamentul privind ordinea de serviciu, care a fost stabilit prin decretul său din 16 septembrie 1999, președintele Rusiei. Acest document are numărul 1237 și este valabil astăzi.

Toate prevederile de mai sus vor reglementa problemele semnării contractelor cu cadrele militare, precum și nuanțele semnării contractelor cu persoane care se apropie deja direct de limita de vârstă pentru serviciul militar.

Care este limita de vârstă pentru serviciul militar?

Până în prezent, la stabilirea limitei de vârstă pentru serviciul militar, legiuitorul a făcut legătura directă cu gradul la care s-a ridicat un cetățean.

În 2014, vârsta unui militar a fost mărită cu 5 ani, dar ofițerul și-a păstrat dreptul de a părăsi rândurile forțelor armate cu dreptul de a menține o pensie chiar înainte de limita de vârstă.

În același timp, a fost mărită vechimea stocului.

Dacă devine necesară chemarea în grade de ofițeri de armată a unor ensignes, atunci vârsta acestora poate ajunge la maximum 50 de ani, în funcție de specializarea specifică.

În ceea ce privește ofițerii inferiori, atunci acești cetățeni pot servi până la vârsta de 60 de ani.

În ceea ce privește persoanele aflate în gradul de maior, precum și căpitanii de gradul doi și trei, sunt chemați înainte de vârsta de 65 de ani.

Colonelii și căpitanii de gradul I sunt chemați până la vârsta de 65 de ani, iar cel mai înalt ofițer în rezervă chiar și până la 70 de ani.

Dispoziții separate se aplică personalului militar feminin. Dacă se află în rezervă în gradul de ofițer, vor fi chemați până la 50 de ani.

Dacă un militar s-a apropiat de limita de vârstă de-a lungul anilor de muncă, atunci el poate conta în continuare pe semnarea unui nou contract. Cu toate acestea, doar anumiți cetățeni pot conta pe ea.

• Mareșali ai Federației Ruse.
• Amirali de flotă.
• generali de armată.
• general colonel.

Aceste persoane au dreptul de a semna un contract până la vârsta de 70 de ani. Dacă vorbim de alte cadre militare, atunci acești cetățeni pot semna contracte până la vârsta de 65 de ani.

Articolul 49 Limită de vârstă pentru serviciul militar

Articolul 49 din Legea federală 64 din 2 aprilie 2014 vorbește despre dispozițiile care au vizat problema limitei de vârstă. Astfel, în conformitate cu paragraful 1 al prezentului act juridic de reglementare, limita de vârstă pentru serviciul militar se stabilește numai pentru anumite categorii de cetățeni.

Aceștia sunt mareșali, amirali ai flotei, generali colonel, a căror vârstă nu poate depăși 65 de ani.

1. Viceamirali și generali-maiori sub 60 de ani.
2. Colonelii și căpitanii de gradul 1 până la 55 de ani.
3. Locotenenții în grad militar au până la 50 de ani.

Al doilea paragraf al acestui act normativ normativ conține prevederi privind femeile a căror vârstă în serviciul militar este de 45 de ani.

Dacă personalul militar a atins limita de vârstă conform prezentului articol, dar dorește să încheie un nou contract, o au tot dreptul să se retragă din serviciul militar din cauza vârstei poate încheia un nou contract, dacă aceasta implică, din nou, vârsta.

Un nou contract poate fi încheiat cu persoane, în conformitate cu al treilea paragraf al articolului, care au grad militar:

• Mareșali.
• generali.
• Amirali.
• generali colonel.

Cu acești oameni se ajunge la o înțelegere până la vârsta de 70 de ani.

La persoanele care au un grad militar dublu, această vârstă nu poate depăși 65 de ani

Restrictii de varsta

Astfel, articolul 49 din Legea federală nr. 53 prevedea următoarele restricții de vârstă.

1. 65 de ani este vârsta încheierii unui acord pentru mareșali, generali, amirali, generali colonel.
2. 60 de ani este termenul limită pentru generali-locotenenți, viceamirali, contraamirali, generali-maiori.
3. 55 de ani este termenul limită pentru colonele și căpitanii de prim rang.
4. 50 de ani pentru alte grade ale armatei.

Ce a cauzat restricțiile

Mulți militari încă nu pot înțelege de ce au apărut astfel de restricții. Din punctul de vedere al legiuitorului, acest lucru se explică prin faptul că există mai multă logică într-o astfel de decizie. De exemplu, demiterea unui general care a împlinit vârsta de 55 de ani pe motiv că a împlinit deja o anumită vârstă este nerezonabilă. Mai ales dacă la vârsta de 55 de ani un bărbat este perfect construit, se simte bine și, cel mai important, este important pentru armata rusă.

De asemenea, pare nerezonabil să concediezi un colonel sau doctor în științe de 50 de ani de la o academie militară doar pe baza împlinirii unei anumite vârste.

Cu toate acestea, cu totul altceva se întâmplă într-o situație în care, la vârsta de 65 de ani, un comandant își scoate independent bretelele și decide să se retragă.

Deja este destul de greu pentru o persoană în vârstă de 65 de ani să fie la gropile de gunoi, precum și să efectueze orice muncă fizică.

Dar dacă o persoană stă doar la birou, petrece timp în spatele documentelor cu discuții, atunci la vârsta de 65 de ani se va simți grozav în serviciu.

Așadar, în materie de atribuire a restricțiilor, au fost stabilite anumite limite care țin cont nu doar de vârsta, ci și de tipul de activitate al fiecărui militar. La urma urmei, oamenii care desfășoară activitate fizică sunt rapid epuizați, spre deosebire de cei care sunt angajați în birouri și lucrări de hârtie.

Modificări legislative

Cele mai recente modificări în legislație au avut loc în 2014, când a văzut lumina zilei Legea federală nr. 53. Cu toate acestea, este planificată o revizuire mai meticuloasă a acestei chestiuni în viitorul apropiat și crearea unui nou act juridic care va fi dedicat în întregime acestui aspect. problema.

Motive pentru schimbare

La pregătirea acestui act juridic, Ministerul Apărării a ținut cont de un singur motiv.

Astăzi, în rândurile forțelor armate operează un sistem special de selecție, servicii contractuale și pregătire a viitorilor luptători.

Toți ofițerii vor să vadă în filialele și unitățile lor nu numai personal militar, ci și profesioniști și oameni care sunt motivați pentru un serviciu militar îndelungat, și nu pe cei care s-au înrolat în armată doar pentru că nu s-au regăsit în serviciul public.

Candidații la personalul militar văd foarte des în slujirea Patriei doar posibilitatea de a obține un apartament, precum și un nou mod de a câștiga. Serviciul militar nu este privit ca un scop, o perspectivă și o profesie.

Este o practică cunoscută că la vârsta de 30 de ani un bărbat decide să se înroleze ca soldat doar pentru că nu poate câștiga suficienți bani ca civil. Odată cu creșterea vârstei maxime de serviciu, o persoană care, la 30 de ani, a ajuns la ideea că vrea să-și conecteze viața cu serviciul militar, poate ajunge la pensie și, cel mai important, să aibă timp să o primească.

Prelungirea timpului de service

Președintele Federației Ruse, Vladimir Putin, a mărit proporțional vârsta unui militar la 65 de ani.

Șeful statului a explicat că introducerea unei astfel de condiții ar crește limita de vârstă pentru serviciul militar.

În plus, o astfel de măsură va face posibilă ajustarea componenței și a rangurilor cetățenilor, precum și pregătirea profesioniștilor în cel mai bun mod posibil pentru o activitate profesională îndelungată și, cel mai important,.

Caracteristicile serviciului pentru femei

Femeile care servesc în forțele armate ale Federației Ruse au fost, de asemenea, atinse de problema modificării limitei de vârstă. Acum, pentru doamne, limita de vârstă pentru serviciul militar, care nu este determinată de grad, va fi de 45 de ani.

Totuși, dacă o femeie dorește să continue să lucreze, în timp ce este importantă pentru serviciul militar, atunci ea, desigur, poate rămâne și își poate continua activitățile până când consideră că este necesar să demisioneze.

Vechime in munca

Vechimea în muncă este înțeleasă ca un tip special de continuitate și vechime, care va presupune acumularea remunerației de pensie, combinată și cu anumite beneficii și sporuri. Aceste beneficii și creșteri vor fi proporționale cu numărul de ani lucrați.

De asemenea, legislația Federației Ruse a definit strict categorii de persoane care, în virtutea îndatoririlor lor profesionale, se află într-o anumită poziție și, de asemenea, în conformitate cu condițiile de muncă, poate avea dreptul la un calcul de pensie care va corespunde conceptului de vechime.

O listă completă a acestor persoane, inclusiv personalul militar, poate fi găsită pe site-ul web al fondului de pensii, precum și în actele juridice de reglementare relevante care pot răspunde la această întrebare.

Suma pensiei

Pe teritoriul Federației Ruse, există o oportunitate de a deveni pensionar militar, fără să țină cont măcar de legătura cu vârsta. Se pensionează la vârsta de aproximativ 40 de ani, iar unii militari chiar mai devreme.

Cu toate acestea, astăzi situația se schimbă rapid, iar personalul militar ajunge la locul lor până la venerabila lor vârstă. Aceasta se face pentru ca militarul să fie util armatei cât mai mult timp și pentru ca mărimea pensiei să fie cât mai mare pentru viața și întreținerea bătrânilor.

Pentru a obține o experiență generală atât de necesară pentru personalul militar, va trebui să lucrați în anumite structuri militare timp de până la 20 de ani și, uneori, chiar mai mult.

Dacă a existat o invaliditate, precum și decese, atunci o astfel de circumstanță va servi drept bază pentru calcularea pensiilor atât pentru invalizi cât şi pentru rudele militarului decedat.

Mărimea pensiei va fi, de asemenea, direct afectată de cuantumul indemnizației bănești în sine, de care militarul a dispus. Valoarea indemnizației monetare va consta din mai mulți indicatori simultan. Acesta este un salariu, precum și alte plăți care au fost datorate unui anumit soldat.

Dacă un cetățean se așteaptă să se pensioneze la atingerea limitei de vârstă, atunci va putea conta pe cea mai mare pensie posibilă. Aceasta înseamnă că a primit vechimea maximă în serviciu, astfel încât valoarea indemnizației sale bănești poate ajunge până la 95%, care nu va afecta în niciun fel viața, nici în statutul social de militar.

Dimpotrivă, dacă un militar se pensionează când nu a atins încă limita de vârstă, dar a primit o vechime medie în muncă, atunci cuantumul pensiei sale va fi mediu, poate fi egal cu 50 sau 60% din indemnizația bănească disponibilă, care, firesc, nu va avea cel mai bun efect asupra statutului său social.

De asemenea, pe lângă pensia de bază, dacă un militar se încadrează în orice categorie de cetățeni care au fost specificate în articolele 38, 17, 24, 45 din Legea federală 4468, el poate conta pe primirea unei indemnizații, precum și pe o creștere a pensiune.

Dacă un soldat continuă să lucreze așa cum se spune „în viața civilă”, chiar și după ce a împlinit o vârstă respectabilă, atunci și poate beneficia de o pensie suplimentară de asigurare. Cu toate acestea, pentru aceasta, trebuie îndeplinite condițiile relevante, de exemplu, vârsta de pensionare, vechimea în muncă și suma necesară. Acest lucru va oferi o creștere bună a pensiei sub formă de a doua plăți.

Ce să faci când ajungi

Ce să faci dacă militarul a atins limita de vârstă și apoi nu știe ce să facă?

Nu mai poate rămâne în serviciul militar. De exemplu, activitatea unui militar a fost asociată cu munca fizică și, din păcate, a necesitat multă muncă și forță fizică. Prin urmare, nu mai există motive pentru a rămâne în serviciul militar.

Ce să faci în acest caz? Dacă durata serviciului permite, precum și limita de vârstă a unui soldat, este necesar să renunți. Da exact. Demiterea implică faptul că un cetățean se pensionează din cauza împlinirii limitei de vârstă.

Dar ce să faci în continuare? Și apoi, poți să mergi și să-ți faci în siguranță o pensie militară. Un cetățean a meritat-o, care a primit o anumită vechime în serviciu și, de asemenea, a atins o anumită vârstă. Acum, un cetățean poate merge în siguranță pentru a obține o a doua specialitate civilă. Într-adevăr, acest lucru nu este interzis de lege și nimeni nu vă poate lua pensia militară din lege.

Cum se procedează în această chestiune? De fapt, totul este extrem de simplu. Un militar este aranjat în baza unui contract de muncă obișnuit și este, de asemenea, înregistrat la Fondul de pensii. Fondurile sunt transferate în contul său de asigurare.

Aceasta înseamnă că, la concedierea de la muncă, un cetățean poate conta pe o pensie mică, pe care fondul de pensii o acumulează deja pentru că are un loc de muncă cetățean. Aceasta va fi o creștere mică, dar foarte tangibilă a pensiei existente.

Astăzi, s-ar părea, militarii sunt puși în condiții grele. S-a mărit vechimea în serviciu, din această cauză cetățenii, în locul perioadei acceptate de serviciu militar, trebuie să-și desfășoare serviciul mai mult timp.

De asemenea, limita de vârstă a crescut. Poate pentru cei care și-au desfășurat activitățile în birouri și alte spații, aceasta este o veste bună. La urma urmei, acum pot fi în serviciu pentru o lungă perioadă de timp, astfel nu se plictisesc acasă, primind bani buni.

Cu toate acestea, există și dezavantaje. De exemplu, persoanele ale căror activități erau direct legate de activitatea fizică, acum, din păcate, nu mai pot presta munca la același nivel, iar activitatea fizică va avea un efect negativ asupra sănătății lor.

În acest caz, desigur, legiuitorul părăsește o abordare individuală și permite fiecărui cetățean să își rezerve dreptul la pensie militară în conformitate nu numai cu vârsta maximă atinsă, ci și în funcție de tipul de activitate în care a fost angajat.

Astfel, persoanele care își desfășoară activitățile în spații închise se vor pensiona mult mai târziu decât persoanele care au fost direct implicate în ostilități, au vizitat adesea terenurile de antrenament.

De asemenea, este important să ne dăm seama că pensionarea militară nu este o sentință. Un cetățean își păstrează dreptul de a-și continua activitatea de muncă, dar nu în cadrul serviciului militar, ci, de exemplu, în cadrul altor activități din viața civilă.

De exemplu, implementarea activităților civice, deschiderea propriei afaceri, precum și un dispozitiv în baza unui contract de muncă. Astfel, chiar și la bătrânețe, poți încerca să începi o nouă viață, care va fi marcată de o nouă activitate de muncă, noi perspective și creștere în carieră.

Profesia de militar astăzi este destul de populară printre cetățenii Rusiei, deoarece oferă o serie de avantaje.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

Este rapid și ESTE GRATUIT!

Legislația actuală reglementează destul de strict atribuțiile persoanelor care au obținut un loc de muncă în forțele armate și, în special, determină vârsta maximă la care o persoană poate ocupa anumite funcții.

Din acest motiv, mulți sunt interesați de care este limita de vârstă actuală pentru serviciul militar.

Puncte importante

Lista beneficiilor oferite lui va depinde direct de cât timp o persoană servește în forțele armate:

• în conformitate cu în viitor, se stabilește cuantumul salariului cetățeanului, adică cu cât acesta se dedică mai mult timp apărării patriei, cu atât salariul său va fi mai mare;
• anumite titluri pot fi obținute numai după ce persoana a împlinit vârsta corespunzătoare;
• dacă o persoană și-a petrecut majoritatea anilor slujind în armată, primește o pensie bună.

Toate aspectele care afectează limitele de vârstă stabilite pentru personalul militar sunt precizate în articolul 49 din Legea federală nr. 53. În special, se spune când exact un militar are dreptul să se odihnească binemeritat și să înceapă să primească pensia care i se cuvine de la stat.

Astfel de restricții se aplică nu numai în rândul armatei, ci și în cazul liderilor care sunt implicați în activități științifice sau politice. Mai mult, în conformitate cu legislația în vigoare, la împlinirea unei anumite vârste, o persoană este obligată să se pensioneze, adică conducerea sa nu poate lua altă decizie decât concedierea.

Legea, conform căreia se reglementează îndatorirea militară și procedura de slujire a patriei, a fost adoptată concomitent cu legislația militară și, în special, s-a stabilit că intervalul de timp este unul dintre cei mai importanți factori în formarea armata.

Nu este un secret pentru nimeni că militarii trebuie să fie întotdeauna în stare fizică bună și să aibă o sănătate bună, dar în practică, odată cu trecerea în vârstă, toate aceste calități se deteriorează semnificativ, ceea ce face imposibilă în principiu îndeplinirea normală a sarcinilor.

Mulți antreprenori în declin câștigă gradul de colonel sau chiar general prin ocuparea diferitelor funcții de conducere cu mare responsabilitate și, prin urmare, este pur și simplu imposibil să lași ca o responsabilitate atât de mare să cadă asupra unui angajat care nu poate să le îndeplinească din cauza sănătății precare. Tocmai pentru a reglementa trecerea persoanelor la pensionare s-a luat decizia de a introduce o nouă lege care să stabilească limita de vârstă la care o persoană poate fi în serviciul militar.

Ce spune legea

După cum sa menționat mai sus, vârsta maximă la care o persoană poate fi în serviciul militar este prevăzută în articolul 49 din Legea federală nr. 53, care a fost adoptată la 28 martie 1998.

În plus, diverse norme legale care stabilesc restricții privind prezența în forțele armate a diverșilor cetățeni sunt prezente și în Regulamentul nr. 1237, adoptat la 16 septembrie 1999, care reglementează procedura pentru serviciul militar.

Această prevedere, printre altele, coordonează diverse aspecte legate de executarea contractelor cu cetățenii care doresc să devină cadre militare și, în special, indică diferitele nuanțe ale semnării unor astfel de acorduri cu acele persoane a căror vârstă este aproape de limită.

Ultimele modificari

Înainte de a fi aduse ultimele modificări la legislația actuală, militarii și-au părăsit funcțiile cu cinci ani mai devreme, adică cele mai înalte grade trebuiau să plece deja la vârsta de 60 de ani.

Ajustările efectuate nu au afectat întreg personalul militar și, de exemplu, persoanele care își îndeplinesc atribuțiile în Serviciul de Informații Externe sau FSB trebuie să părăsească postul la vârsta de 45 de ani.

Cu toate acestea, această regulă este în vigoare de o perioadă destul de lungă de timp, în legătură cu care se discută deja o posibilă ridicare a acestei ștachete la 50 de ani. În toate celelalte cazuri, vârsta maximă admisă pentru serviciul militar nu a suferit modificări.

În practică, modificările aduse legii care reglementează îndeplinirea militară a îndatoririlor acestor persoane se bazează pe reprezentări insuficient de exacte ale serviciului militar.

Anterior, parametrii medii pentru bărbați erau semnificativ mai mici în comparație cu cei prezenți astăzi, ceea ce a fost realizat datorită dezvoltării medicinei și, prin urmare, cu greu se poate spune că comandantul, după împlinirea vârstei de 50 de ani, nu va mai fi capabil să îndeplinească obligațiile de înaltă calitate asumate.

În acest caz, luăm în considerare și faptul că militarii în vârstă se disting printr-o experiență bogată și un depozit uriaș de cunoștințe legate de organizarea competentă a serviciului militar. Angajații cu experiență își îndeplinesc corect sarcinile și pot pregăti calitativ o nouă generație, care apoi își va apăra patria.

Motivele restricției

Motivul cheie pentru care s-a luat decizia de a introduce restricții de vârstă constă tocmai în caracteristicile fiziologice ale unei persoane.

Desigur, o bună pregătire teoretică, o experiență vastă, precum și o cunoaștere aprofundată a tacticii războiului sunt avantaje incontestabile pentru orice militar, cu toate acestea, odată cu apariția bătrâneții, o persoană își păstrează din ce în ce mai puțină forță și energie, și pentru un militar, este obligatorie pregătirea fizică suficientă.

Dacă această lege nu ar fi fost introdusă, cadrele militare nu s-ar putea pensiona o perioadă lungă de timp, ceea ce ar fi condus la o serie de probleme grave.

limita de varsta

În conformitate cu legislația în vigoare, vârsta până la care un cetățean își poate ocupa funcția în forțele armate depinde direct de gradul său.

În 2014, limita de vârstă până la care o persoană putea îndeplini sarcinile militare a fost majorată cu cinci ani pentru tot personalul, iar acest lucru a afectat nu numai flota și armata, ci și angajații care lucrează în alte agenții de drept sau sunt în rezervă.

Astfel, acum vârsta maximă admisă pentru serviciul militar este următoarea:

Având în vedere că în practică, în marea majoritate a cazurilor, cadrele militare nu se grăbesc foarte mult să se pensioneze, ci preferă pur și simplu să-și mărească propria viață de serviciu, persoanele care ocupă una dintre funcțiile din corpul ofițerilor superiori se află în prezent în cele mai bune condiții. pozitia . În același timp, anumite probleme vor afecta, fără îndoială, reprezentanții gradelor inferioare de ofițeri, soldați și sergenți, deoarece ar trebui să-și piardă curelele de umăr după ce împlinesc 50 de ani.

Ofițerii care nu doresc să-și continue cariera militară și decid să oprească această cale chiar înainte de a împlini vârsta maximă admisă de serviciu nu vor simți în niciun caz modificările de mai sus în legislația actuală, deoarece astăzi este exact la fel ca înainte, se va putea pensiona înainte de vârsta specificată, dacă există motive întemeiate pentru aceasta.

Creșterea vârstei maxime admise a afectat și cetățenii aflați în rezervă. Acum, dacă va apărea o astfel de nevoie, însemnele și soldații pot fi chemați înapoi pentru serviciul militar până la împlinirea vârstei de 35, 45 sau 50 de ani, în funcție de ce fel de specialitate militară au. În același timp, ofițerii juniori de rezervă pot fi chemați până la 50, 55 și 60 de ani.

Locotenent-colonelii de rezervă, maiorii, precum și căpitanii de gradul 2 sau 3 pot fi chemați până la 55, 60 și 65 de ani, în funcție de gradul pe care îl au. Colonelii și căpitanii de gradul I sunt chemați până la 60 și 65 de ani, în timp ce ofițerii superiori pot servi până la 65 și 70 de ani.

Va fi o creștere

În timpul liniei directe din 2017, președintele a fost întrebat dacă există planuri de creștere a limitei de vârstă pentru serviciul militar. Șeful statului a precizat că în viitorul apropiat ar putea fi luată o decizie pozitivă în privința ofițerilor, dar, în același timp, ar trebui să se țină seama de toate avantajele și dezavantajele unei astfel de decizii.

Putin a mai subliniat că, indiferent de circumstanțe, nimeni nu va revizui durata de serviciu a cetățenilor care au intrat în forțele armate sau prin recrutare, dar în ceea ce privește ofițerii, vor trebui luate în considerare posibile soluții, întrucât majoritatea covârșitoare a ei doresc să rămână în serviciu mai mult decât perioada prescrisă.

Deocamdată nu se știe dacă s-au făcut concluzii organizatorice în Ministerul Apărării, adică este foarte posibil ca pe viitor, în principiu, să nu existe nicio acțiune în această direcție.

Caracteristici pentru femei

Reprezentanților domeniului slab de astăzi li se oferă posibilitatea de a concura serios cu bărbații în aproape orice specialitate militară. Din punctul de vedere al legislației actuale, fiecare femeie este un subiect cu drepturi depline a treburilor militare, în legătură cu care li se acordă aceleași drepturi ca și soldații cu contract de sex masculin.

Singura excepție în acest caz o constituie orice circumstanțe familiale legate de nașterea sau creșterea unui copil, precum și prestarea muncii în condiții de risc crescut sau efort fizic intens.

De asemenea, în practică, în ciuda absenței declarate a oricărei discriminări pe criterii de gen, legislația actuală prevede o altă diferență destul de semnificativă - vârsta maximă la care femeile pot îndeplini sarcinile militare.

Articolul 49.2 din Legea federală, care reglementează serviciul militar, prevede că sexul frumos poate servi până la 45 de ani, în timp ce noua modificare nu include nicio normă privind creșterea limitelor de vârstă, în legătură cu care fosta lege rămâne neschimbată.

Ce să faci când ajungi

După cum s-a menționat mai sus, dacă o persoană a atins vârsta maximă admisă prevăzută pentru îndeplinirea atribuțiilor militare, aceasta nu înseamnă că trebuie revocată fără greș din funcție. Dacă declară că este gata să servească în continuare, ei pot reemite un contract cu el.

Legea specificată nu menționează necesitatea obligatorie a concedierii complete a unui cetățean după ce acesta împlinește vârsta cerută. În cazul în care o persoană este gata să-și îndeplinească în continuare atribuțiile oficiale, managerul are dreptul de a reemite un contract cu aceasta pe o perioadă de la unu la zece ani.

În acest caz, rezoluția privind executarea unui nou contract, precum și durata de valabilitate a acestuia, trebuie întocmite de următoarele persoane:

• comandantul suprem (președintele), când este vorba de prelungirea contractului pentru ofițerii superiori și persoanele care le sunt echivalate;
• conducerea organului executiv federal al zonei în care militarul își va îndeplini atribuțiile, dacă vorbim de căpitani de rangul 1, colonei sau acele funcții care sunt egale în drepturi la gradele indicate;
• funcționari cu autoritatea corespunzătoare pentru a numi personal militar în funcțiile lor, dacă persoana respectivă avea gradul de căpitan de gradul II, locotenent colonel sau inferior.

Pentru a adopta o rezoluție pozitivă în vederea emiterii unui contract actualizat, nu este suficientă doar dorința militarului însuși de a continua să-și îndeplinească atribuțiile.

În acest caz, persoanele autorizate trebuie să accepte nu numai calitățile practice ale acestui angajat, ci și starea sa de sănătate, în legătură cu care se poate lua decizia trimiterii unei persoane pentru certificare suplimentară de către o comisie medicală militară.

Opinia medicilor asupra individului trebuie să stea, în cele din urmă, la baza pentru ca decidentul autorizat să semneze contractul cu cel puțin patru luni înainte de încheierea termenului de serviciu al cetățeanului.

Pensii

Dacă un militar se află în funcția sa de mai mult de 20 de ani, plățile de pensie care i se cuveneau vor corespunde cu jumătate din veniturile pe care le-a avut în timpul serviciului său. Acest lucru se aplică și acelor cetățeni care au o experiență totală de peste 25 de ani, dacă mai mult de jumătate din această perioadă au lucrat în Ministerul Afacerilor Interne sau în sfera militară.

Dacă durata de viață a unei persoane este mai mare de douăzeci de ani, atunci pentru fiecare an următor se va percepe un suplimentar de 3% din suma specificată. Dacă experiența este mixtă - doar 1%.

Plățile pensiei în sine vor include mai multe elemente, cum ar fi:

• salariul oficial;
• salariu repartizat pe grad;
• sporuri acumulate pentru vechimea în muncă;
• plăți indexate;
• compensare.

Alocația monetară nu prevede includerea indemnizațiilor datorate pentru serviciu în zone îndepărtate, zone muntoase sau condiții speciale. Legislația actuală stabilește că această sumă nu poate fi mai mică de 100% din partea principală a pensiei datorate la împlinirea vârstei corespunzătoare.

Indicatorii de bază sunt stabiliți prin anumite reglementări și instrucțiuni ale Guvernului. Chiar dacă vechimea în serviciu a fost completă, soldatul are dreptul la pensie pentru limită de vârstă.

Militarii au dreptul la pensie pentru limită de vârstă și de serviciu. Angajații autorizați ai Fondului de pensii, în procesul de calcul al cuantumului indemnizației datorate la împlinirea vârstei cerute, nu iau în considerare timpul de muncă pe care o persoană l-a petrecut în serviciul militar.

Dacă a avut loc în condiții speciale, se va folosi o opțiune preferențială pentru calcularea plăților pensiei și, de exemplu, dacă o persoană a luat parte direct la ostilități, în fiecare lună va fi calculată pentru trei. Acest lucru este valabil și pentru serviciul în Caucazul de Nord.

Legislația actuală prevede o serie de alte situații în care acumularea pensiilor se realizează conform unor reguli speciale. Beneficiile sunt disponibile pentru toți cetățenii care și-au îndeplinit atribuțiile într-un climat nefavorabil (de exemplu, în nordul îndepărtat), în legătură cu care fiecare militar are adesea o sumă unică de pensie care diferă de ceilalți.

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.